(Zij)-instroom en behoud van personeel voor IT-functies.
Werkgeversonderzoek in het kader van Make IT Work in the North.(Zij)-instroom en behoud van personeel voor IT-functies.
Werkgeversonderzoek in het kader van Make IT Work in the North.Samenvatting
In hoofdstuk één beschrijven we de aanleiding en context van het onderzoek, de doelstelling
en onderzoeksvragen. In hoofdstuk twee behandelen we de methodologie van het
onderzoek. We zetten daarin uiteen wat de aanpak van het onderzoek was, de methode en
instrumenten voor dataverzameling, de selectie van de respondenten, het onderzoekverloop
en de validiteit en betrouwbaarheid aspecten. In hoofdstuk drie presenteren we de resultaten
en in hoofdstuk vier omvat een samenvatting van de resultaten en een zevental
aanbevelingen.
Organisatie | Hanze |
Afdeling | Kenniscentrum Ondernemerschap |
Partners | Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN), Europese Unie, Make IT Work, NHL Stenden |
Datum | 2023-02-01 |
Type | Rapport |
DOI | 10.48544/9bfacec2-25b7-4582-a6a9-1aede9608f5d |
Taal | Nederlands |