Samenvatting

De methodiek Scrum is toegepast binnen drie basisteams Veel Voorkomende Criminaliteit (hierna ‘VVC’) van Politie-Eenheid Noord-Nederland. Scrum is ingevoerd bij deze basisteams VVC om het proces ‘opsporingen VVC’ transparant,
efficiënt en effectief te maken. De doelstelling van het onderzoek is om de effecten van de invoering van Scrum op de teamprestatie bij de basisteams VVC te evalueren. De centrale vraag van het onderzoek is als volgt geformuleerd:
Het onderzoek heeft bij drie basisteams VVC binnen Politie-Eenheid NoordNederland plaatsgevonden. De drie basisteams zijn: BT VVC Groningen Zuid, BT VVC Groningen Noord en BT VVC Drenthe Noord. Bij deze basisteams zijn zowel een enquête als een interview gebruikt voor het onderzoek. Eerst is de toepassing van Scrum bij de drie basisteams VVC inzichtelijk gemaakt per basisteam. Hieruit kwam naar voren dat de verschillende basisteams op
verschillende manieren Scrum toepassen, er ieder een eigen invulling aan hebben gegeven. Ten tweede zijn de beginsituaties van de basisteams VVC voor de invoering van Scrum uitgelicht om te achterhalen in hoeverre verschillen in de beginsituatie van invloed kunnen zijn op de verschillende invullingen die de basisteams hanteren en de effectiviteit van de basisteams VVC. Hieruit bleek dat bij alle basisteams VVC ca. tien procent van de capaciteit werd
ingezet op opsporing. De beginsituatie (vóór invoering van Scrum) kwam in grote lijnen overeen bij alle drie de basisteams VVC. Ten derde is in het onderzoek gekeken naar de teamprestatie aan de hand van de vijf factoren van de piramide van Lencioni. De vijf factoren zijn beoordeeld door de respondenten aan de hand van stellingen. Uit de enquête is gebleken dat alle drie de basisteams voldoen aan de vijf factoren van de piramide van Lencioni en
daarmee gezien kunnen worden als een succesteam.