Samenvatting

De probleemstelling van mijn scriptie is: " Eigen bedrijf versus loondienst: wat past het beste bij je." Het is belangrijk om te weten wat voor voordelen en nadelen hebben beide vormen want wat een voordeel voor een kan een nadeel vormen voor de ander, vandaar dat het uiterst persoonlijk keuze is.
Veel mensen koesteren de wens om voor zichzelf te beginnen. Uit de Kelly Global Workforce Index, een jaarlijks internationaal onderzoek onder ongeveer 134.000 werknemers, blijkt dat een vijfde van de respondenten er serieus over denkt om een eigen bedrijf te beginnen. Dat betekent dat er 26.800 mensen zitten nu te twijfelen tussen het ondernemerschap en loondienst omdat ze iets missen in hun huidige baan of om een andere persoonlijke reden.
Daarnaast zijn er ondernemers die tijdens de huidige economische crisis twijfelen of het ondernemerschap wel de goede keuze was geweest.
Door een uitgebreide vergelijking te maken van het ondernemerschap en dienstbetrekking wil ik deze twijfelaars bewuster maken over de verschillen van deze twee vormen zodat ze op basis van hun persoonlijke voorkeuren een keuze kunnen maken tussen ondernemerschap of loondienst.
De grootste karakterverschillen tussen onder ondernemer en werknemer zijn lef en risico's willen nemen wat gepaard gaat met veel zelfstandigheid. Herkent u deze eigenschappen in zich? Dan zou ik zeker een poging wagen om eigen onderneming te starten. Als u redelijk veel waarde hecht aan de inkomenszekerheid en begeleiding is loondienst een betere keuze.
Voor de werknemer is het inkomensrisico relatief laag in vergelijking met dat van ondernemer omdat hij als eerste geen verlies kan maken tijdens zijn dienstbetrekking, hij hoeft geen zakelijke investeringen te doen waardoor hij geen risico loopt op het opbouwen van schulden en hij geniet een redelijk stabiel inkomen om zijn levensonderhoud te kunnen voorzien. Aan de andere kant kan hij ook niet zo snel zijn inkomen zien stijgen zoals een ondernemer die snelgroeiend succesvol bedrijf heeft.
Het grootse gevaar van eigen bedrijf is de aansprakelijkheid van de ondernemer met privé en zakelijk vermogen voor de schulden van de onderneming. Dat kan echter worden voorkomen door slimme keuzes te maken zoals het afsluiten van de huwelijkse voorwaarden, kiezen voor een bedrijfsvorm met de rechtspersoonlijkheid en gebruik maken van de holdingstructuur.
Daarnaast is het belangrijk om nooit je hele vermogen te investeren in je bedrijf om het risico en de gevolgen van het faillissement te beperken. Daarnaast zijn er vele risico's waarmee de ondernemer rekening moet houden. Een voorbeeld daarvan is het zorgen voor de voldoende financiële dekking voor de bedrijfskosten. Als het misgaat, kan het faillissement betekenen voor u onderneming. Een goede vergelijking met het faillissement is het kwijtraken van je baan. Het faillissement heeft enorme impact voor de ondernemer vooral als hij met zijn hele vermogen aansprakelijk was voor de gemaakte schulden. Dat hoeft echter niet altijd het geval te zijn want er zijn fiscale constructies die voldoende bescherming bieden tegen de aansprakelijkheid.
Een beginnende ondernemer kan afgeschrikt worden van de administratieve verplichtingen die het ondernemerschap met zich meebrengt. Aan de andere kant zijn er weinig mensen zich van bewust dat het ondernemerschap in de beginfase een lagere belastingdruk kent door een aantal gunstige fiscale faciliteiten. Het nadeel tegenover is veel duurdere dekking tegen de arbeidongeschiktheid en meer risico's die gepaard zijn met de opbouw van pensioen.