Samenwerking op het spel
Een briefwisselingSamenwerking op het spel
Een briefwisselingSamenvatting
Al bijna tien jaar onderzoekt Jacco van Uden de vraag wat organisaties kunnen leren van de kunsten. En na al die tijd weet hij nog steeds niet zeker of en hoe ‘de toegevoegde waarde van kunst voor organisaties’ iets anders kan zijn dan zomaar een uitbreiding van de managementtoolkit. Afkomstig uit de kunsten heeft Marjolijn Zwakman een vergelijkbare interesse in het verkennen van de relatie tussen kunst en organisatie. Samen ontwikkelden ze de workshop ‘Professionele ruimte op het spel’. In deze workshop onderzoeken de auteurs aan den lijve met de deelnemers welke principes uit de performancekunst kunnen verschijnen als een geïntegreerd, actief onderdeel van de organisatiepraktijk. Door deze samenwerking moeten zij de verborgen aannames in hun vakgebied onder ogen zien en aanpakken. In de vorm van een briefwisseling reflecteren zij in de deze bijdrage op hun ervaringen.
Organisatie | De Haagse Hogeschool |
Afdeling | Faculteit Management & Organisatie |
Lectoraat | Lectoraat Change Management |
Gepubliceerd in | M&O, Tijdschrift voor Management & Organisatie Boom, Amsterdam, Vol. 75(4), Uitgave: 5, Pagina's: 52-62 |
Datum | 2022-07-29 |
Type | Artikel |
Taal | Nederlands |