De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Teamflow: De stimulans voor individueel geluk en teamprestaties

Het belang van een optimaal samenwerkingsklimaat

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Teamflow: De stimulans voor individueel geluk en teamprestaties

Het belang van een optimaal samenwerkingsklimaat

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Stel je voor: 26 mensen die elkaar niet kennen, nemen als een groep deel
aan een wedstrijd die een duurzaamheidsvraagstuk moet oplossen. De
wedstrijd heeft een lange duur, dus om kans te maken op de winst is het
noodzakelijk de taken te verdelen tussen kleine werkgroepen (teams) die
samenwerken aan het behalen van kortetermijndoelen (milestones). De
ambitie is te verrassen en vernieuwen en een breed gedragen bijdrage te
leveren aan het duurzaamheidsvraagstuk. Daarnaast is het de bedoeling dat
de samenwerking leerzaam is voor de groepsleden. Niemand mag het team
verlaten doordat men het werken niet meer aankan of oververmoeid raakt
of geen plezier meer heeft. Nee, men moet er vooral heel lang van kunnen
nagenieten. Deelname zou ook een opstapje moeten zijn naar een volgende
stap in iemands carrière

OrganisatieDe Haagse Hogeschool
AfdelingFaculteit Business, Finance & Marketing
LectoraatLectoraat Duurzame Talentontwikkeling
Gepubliceerd inHandboek werkgeluk Boom
Jaar2020
TypeBoekdeel
ISBN9789024427703
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk