Unieke kans voor onderzoek naar duurzame inzetbaarheid medewerkers
Unieke kans voor onderzoek naar duurzame inzetbaarheid medewerkers
Samenvatting
In mei 2017 is het project ‘Wendbaar aan het werk’ van start gegaan. Gedurende 18 maanden is € 500.000 beschikbaar om te werken aan wendbare medewerkers en een gezonde organisatiecultuur in zorg en welzijn. Annet de Lange is verguld dat ze onderzoek mag doen naar de effecten ervan. Een unieke kans om twee jaar lang te zien wat maatregelen teweeg brengen als het gaat om de duurzame inzetbaarheid van medewerkers.
Organisatie | HAN University of Applied Sciences |
Afdeling | Academie Organisatie en Ontwikkeling |
Kenniscentrum Business Development & Co-creation | |
Lectoraat | Human Resource Management |
Gepubliceerd in | Zorg en Welzijn |
Jaar | 2019 |
Type | Artikel |
Taal | Onbekend |