De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Werkgeversmaatregelen voor langer doorwerken

I.M.W. Niks; M. Boersma; jos sanders
Niet beschikbaar

Werkgeversmaatregelen voor langer doorwerken

I.M.W. Niks; M. Boersma; jos sanders
Niet beschikbaar
Thema
Algemeen
hogeschoolarnhemnijmegen
OrganisatieHAN University of Applied Sciences
AfdelingAcademie Organisatie en Ontwikkeling
LectoraatHuman Capital Innovations
Gepubliceerd inDuurzame inzetbaarheid in Nederland TNO rapport, Leiden, Pagina's: 208-249
Jaar2018
TypeBoekdeel
TaalNederlands

Misschien ook interessant voor jou?

Demotie is slim personeelsbeleid! In hoeverre is demotie een manier om 50-plus medewerkers langer duurzaam inzetbaar te houden?

Demotie is een personeelsinstrument dat in de toekomst ingezet kan worden om medewerkers langer door …

2010
Nikki Hendrikx (Student); Nick Heijder (Begeleider)
AlgemeenBoekdeel

Werkgeversmaatregelen voor langer doorwerken.

2018
I. Niks; jos sanders; M. Boersma
AlgemeenBoekdeel

Doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd

Een onderzoeksrapport naar het doorwerken na de AOW-gerechtigde leeftijd na invoering van de Wet Werk …

2017-06-01
S.A.D.D. de Rooij (Begeleider); Mathijs de Kramer (Student)
AlgemeenBoekdeel

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

hanzehogeschoolgroningenfontyshogeschoolutrechthogeschoolhogeschoolamsterdam
haagsehogeschoolhogeschoolarnhemnijmegensaxionhogeschoolhogeschoolrotterdam
vanhall_larensteinhogeschoolinhollandaereshogeschoolwindesheimhogeschool
hsleidenzuydchristelijkehogeschooledeavanshogeschool
jhszeelandhogeschoolnldanhlstenden
hasahkkpzviaa
hotelschooldenhaagdriestarhogeschoolmarnixdnp
nyenrode

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk