Hoe wordt het huidige introductiebeleid door medewerkers van Lan Handling Technologies b.v. ervaren en in hoeverre heeft dat invloed gehad op de betrokkenheid bij de organisatie?
een weg naar betrokken medewerkersHoe wordt het huidige introductiebeleid door medewerkers van Lan Handling Technologies b.v. ervaren en in hoeverre heeft dat invloed gehad op de betrokkenheid bij de organisatie?
een weg naar betrokken medewerkersSamenvatting
Onderzoek naar het introductiebeleid van de organisatie. Ook is onderzocht of het introductiebeleid van invloed is geweest op de betrokkenheid van de medewerkers.
Organisatie | Fontys |
Opleiding | Human Resource Management (HRM) |
Afdeling | Fontys HRM en Psychologie |
Partner | Lan Handling Technologies b.v. te Tilburg |
Datum | 2018-01-18 |
Type | Bachelor |
Taal | Nederlands |