Samenvatting

"Een vrijwilligersteam wordt op een oplossingsgerichte manier gecoached in de competentie in het brengen van rust in de groep te vergroten. De onderzoeker wordt in dit onderzoeker competenter in het oplossingsgericht coachen.
Deze vorm van coaching brengt een grote afstemming op het team en werkt vanuit de concrete praktijk van het team. Het wordt als positief ervaren en het team voelt zich gewaardeerd in hun kennis en vaardigheden. Het zorgt vooral in een groeiend zelfvertrouwen van het team."