Hoe kunnen re-integratie professionals gebruik maken van elkaars kennis?
Hoe kunnen re-integratie professionals gebruik maken van elkaars kennis?
Samenvatting
Re-integratieprofessionals ervaren het belang van zachte matchingsfactoren. De ervarings- en intuïtieve kennis die daarvoor nodig is, gedijt het best in een leervriendelijke omgeving. Hoe ziet zo’n leervriendelijke omgeving eruit? En hoe kunnen re-integratieprofessionals elkaars ervarings- en intuïtieve kennis versterken?
| Organisatie | Fontys |
| Afdeling | Fontys HRM en Psychologie |
| Lectoraat | Lectoraat Dynamische talentinterventies |
| Gepubliceerd in | Sociaal Bestek Vol. 2019, Uitgave: 2-3, Pagina's: 30-32 |
| Datum | 2019-06 |
| Type | Artikel |
| DOI | 10.1007/s41196-019-0029-y |
| Taal | Nederlands |
