Samenvatting

Management samenvatting
Het ziekteverzuim in Nederland vertoont al zeven jaar een opwaartse trend, met aanzienlijke financiële gevolgen voor werkgevers en uitdagingen op de krappe arbeidsmarkt. Dit rapport over grip op verzuim richt zich op Ergon, een organisatie die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt helpt aan werk. Bij Ergon ligt het ziekteverzuim hoger dan het landelijk gemiddelde, wat resulteert in hoge kosten.

Studies tonen aan dat positieve leiderschapservaringen geassocieerd worden met lagere verzuimcijfers. Ergon heeft te maken met een complexe situatie. De organisatie kent een hoog verzuimpercentage. Hierdoor is er een noodzaak voor het inzetten van uitzendkrachten. Dit leidt tot een toename van verzuim gerelateerde taken voor leidinggevenden, wat de effectiviteit van de organisatie belemmert.

Om deze uitdaging aan te gaan, is een interventie ontworpen met als doel het creëren van bewustwording onder leidinggevenden over hun invloed op het verzuimgedrag van medewerkers. De interventie, een educatief spel genaamd "Hoeveel invloed heb jij? Je kunt meer hebben dan je denkt!", beoogt leidinggevenden te stimuleren verschillende leiderschapsstijlen te herkennen en toe te passen die positief bijdragen aan het verminderen van ziekteverzuim.

Het spel is succesvol getest binnen Ergon, waarbij leidinggevenden inzichten verkregen in de effecten van hun leiderschapsstijlen op het verzuimgedrag en hoe aanpassingen in hun aanpak kunnen bijdragen aan een verlaging van het verzuimpercentage. De feedback van deelnemers benadrukt het nut en de positieve impact van het spel op hun leiderschapsontwikkeling.

De implementatie van het spel binnen Ergon wordt ondersteund door de direct betrokken stakeholders en wordt gezien als een waardevolle toevoeging aan de ontwikkeling van leidinggevenden. De interventie toont aan dat met gerichte actie en bewustwording, leidinggevenden een cruciale rol kunnen spelen in het verminderen van ziekteverzuim. Het rapport concludeert dat door de ontwikkeling en implementatie van deze interventie, Ergon een stap voorwaarts maakt in het effectief beheren van ziekteverzuim en het ondersteunen van leiderschapsontwikkeling.