Het in kaart brengen van organisatiecultuur
De ontwikkelde, ervaren, gewenste organisatiecultuur en hoe hierop kan worden bijgestuurdHet in kaart brengen van organisatiecultuur
De ontwikkelde, ervaren, gewenste organisatiecultuur en hoe hierop kan worden bijgestuurdSamenvatting
Het in kaart brengen van de organisatiecultuur binnen Shoot & More. De ontwikkelde organisatiecultuur, de ervaren organisatiecultuur en de gewenste organisatiecultuur. Wat zijn de verschillen? Hoe kan hierop worden bijgestuurd?
| Organisatie | Fontys |
| Opleiding | Human Resource Management (HRM) |
| Afdeling | Fontys HRM en Psychologie |
| Datum | 2016-07-25 |
| Type | Bachelor |
| Taal | Nederlands |
