De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Evaluatierapport 'MIRROR'

"Toegevoegde waarde: het blijft koffiedik kijken!"

Beperkte toegang

Rechten:

Evaluatierapport 'MIRROR'

"Toegevoegde waarde: het blijft koffiedik kijken!"

Beperkte toegang

Rechten:

Samenvatting

In dit evaluatierapport wordt op basis van toegepast en experimenteel onderzoek het innovatieve instrument: 'MIRROR' getest en geëvalueerd. MIRROR heeft als doel de toegevoegde waarde van de medewerker methodisch in kaart te brengen en daar vervolgens een economische beloning aan te verbinden, waarbij inzicht, invloed en communicatie de belangrijkste pijlers zijn. Eerlijkheid, rechtvaardigheid, transparantie, organisatorische en financiële flexibiliteit zijn hierbij de kernbegrippen.

In drie delen brengen zowel de medewerker als leidinggevende de toegevoegde waarde van de medewerker in kwestie in kaart.

OrganisatieFontys
OpleidingHuman Resource Management (HRM)
AfdelingFontys HRM en Psychologie
PartnerVan Zelst Automaten B.V. te Eindhoven
Datum2020-04-03
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk