Hoe meer zelfsturing hoe groter de rol van leidinggevenden
Teamontwikkeling (16): interview met Marian ThunnissenHoe meer zelfsturing hoe groter de rol van leidinggevenden
Teamontwikkeling (16): interview met Marian ThunnissenSamenvatting
Organisaties werken steeds vaker met zelforganiserende of zelfsturende teams. Lector Marian Thunnissen schreef samen met twee collega’s in een artikel over de paradox van zelfsturing: ‘hoe meer zelfsturing, hoe groter de rol van de leidinggevende’ (Bos, Vos & Thunnissen, 2018). We gaan er met haar over in gesprek.
| Organisatie | Fontys |
| Afdeling | Fontys HRM en Psychologie |
| Lectoraat | Lectoraat Dynamische talentinterventies |
| Gepubliceerd in | O&O Vol. 2019, Uitgave: 1, Pagina's: 7-10 |
| Datum | 2019-01 |
| Type | Artikel |
| Taal | Nederlands |
