De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Het omvormen van de traditionele gesprekkencyclus

met focus op ontwikkeling

Open access

Rechten:

Het omvormen van de traditionele gesprekkencyclus

met focus op ontwikkeling

Open access

Rechten:

Samenvatting

In dit rapport staat beschreven hoe bij WBM staalservice BV. de traditionele gesprekkencyclus is omgevormd naar een ontwikkelgericht gesprek, waarmee ontwikkelgerichtheid teweeg gebracht wordt bij de medewerkers en leidinggevenden van WBM. Dit moet uiteindelijk leiden tot het ontstaan van een ontwikkelklimaat bij WBM Staalservice BV. om te
zorgen voor kennisoverdracht en kennisborging bij de jongere medewerkers van WBM en duurzamer inzetbare medewerkers. Om te komen tot deze ontwikkeling is een innovatieve interventie ontworpen op basis van vooronderzoek bij WBM Staalservice BV., literatuuronderzoek en praktijkervaringen bij andere organisaties.

OrganisatieFontys
OpleidingHuman Resource Management (HRM)
AfdelingFontys HRM en Psychologie
Partner WBM Staalservice BV
Datum2022-03-31
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk