De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

In gesprek

een kwalitatief onderzoek naar de ervaringen van managers in het voorkomen van verzuim

Open access

Rechten:

In gesprek

een kwalitatief onderzoek naar de ervaringen van managers in het voorkomen van verzuim

Open access

Rechten:

Samenvatting

Verzuim is een al langer bestaand probleem binnen de arbeidswereld. Er zijn dan ook al menig aanpassingen aangebracht om ziekteverzuim terug te dringen. Ook Bouwmaat richt zich op het terugdringen van verzuim. De beste aanpak is het tijdig signaleren en oplossen van problemen rond privé- en arbeidsomstandigheden ter voorkoming van verzuim. Om dit te kunnen realiseren dient de manager van de organisatie gesprekken te voeren met de medewerkers waarin het Huis van Werkvermogen wordt besproken én waarbij er vaardigheden worden ingezet die passen bij de relatiegerichte leiderschapsstijl. Het doel van het onderzoek is om te achterhalen wat de ervaringen van managers zijn met betrekking tot het voorkomen van verzuim om zo hun aanpak inzichtelijk te maken en waar nodig te verbeteren. Hiervoor is de volgende onderzoeksvraag opgesteld: “Welke ervaringen hebben de managers binnen Bouwmaat volgens henzelf in het voorkomen van verzuim?”

Toon meer
OrganisatieFontys
OpleidingToegepaste Psychologie
AfdelingFontys HRM en Psychologie
PartnerBouwmaat, Breukelen
Datum2022-04-21
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk