De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Test- en evaluatierapport GVT-Leiderschapsprogramma

hoe kan GVT Transport & Logistics B.V. door middel van het integreren van participerend leiderschap onder de operationele leidinggevenden de gevraagde competenties verbeteren?

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Test- en evaluatierapport GVT-Leiderschapsprogramma

hoe kan GVT Transport & Logistics B.V. door middel van het integreren van participerend leiderschap onder de operationele leidinggevenden de gevraagde competenties verbeteren?

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

Dit test- en evaluatierapport is geschreven in opdracht GVT Transport & Logistics. De organisatie heeft het doel om de competenties van operationele leidinggevenden te verbeteren. Dit rapport is geschreven omdat werd opgemerkt dat de leidinggevenden op dit organisatie niveau moeite hadden met het goede gesprek te voeren, aandacht besteden aan de medewerkers en namen niet altijd de verantwoordelijkheid voor hun eigen rol.
Binnen de organisatie is er dan ook de behoefte om middels één leiderschapsstijl binnen de organisatie de verwachtingen over leidinggevende binnen GVT duidelijk te maken. Middels het voeren van gesprekken en een enquête langs het managementteam van de organisatie is er gekozen voor de leiderschapsstijl; participerend leiderschap.
Hierdoor luidt de ontwerpvraag als volgt: “Hoe kan GVT Transport & Logistics B.V. door middel van het integreren van participerend leiderschap onder de operationele leidinggevenden de gevraagde competenties verbeteren?”

Toon meer
OrganisatieFontys
OpleidingHuman Resource Management (HRM)
AfdelingFontys HRM en Psychologie
PartnerGVT Transport & Logistics B.V., Tilburg
Datum2022-04-01
TypeBachelor
TaalNederlands

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk