Samenvatting

In alle bedrijven en organisaties is er sprake
van ziekteverzuim, dat geldt ook voor
Driessen. Het zorgt voor negatieve gevolgen
als hogere kosten en werkstress, op het
moment dat ziekteverzuim hoog is. Het thema
werkgeluk blijkt uit onderzoek een middel te
zijn om ziekteverzuim aan te pakken.
Het doel van dit onderzoek is het
ziekteverzuim op een preventieve en positieve
wijze aan te pakken door middel van het
inspelen van ervaringen met werkgeluk van
de flexwerkers binnen Driessen.