De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk

Terug naar zoekresultatenDeel deze publicatie

Rigor and relevance in empirical TM research

Key issues and challenges

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Rigor and relevance in empirical TM research

Key issues and challenges

Open access

Rechten:Alle rechten voorbehouden

Samenvatting

This paper aims to offer a critical reflection on the way Talent Management (TM) is investigated in practice, by addressing the key issues regarding the quality (in terms of rigor and relevance) of academic empirical TM research and therefore the critical scrutiny of TM scholars’ work. We will argue that despite the growth in the quantity, the quality of many empirical TM papers is lagging behind and hindering the progress of the academic field of TM.

OrganisatieFontys
AfdelingFontys HRM en Psychologie
LectoraatLectoraat Dynamische talentinterventies
Gepubliceerd inBusiness Research Quaterly Vol. 2019 (in press)
Jaar2019
TypeArtikel
DOI10.1016/j.brq.2019.04.003
TaalEngels

Op de HBO Kennisbank vind je publicaties van 26 hogescholen

De grootste kennisbank van het HBO

Inspiratie op jouw vakgebied

Vrij toegankelijk