Samenvatting

Het Nieuwe Werken' biedt medewerkers de mogelijkheid om tijd- en plaatsonafhankelijk te werken. Echter komt er nog wat meer bij kijken dan alleen een hip kantoor en een laptop. Medewerkers moeten op een andere manier gaan denken én werken. Binnen Univé-VGZ-IZA-Trias zijn de medewerkers hiervan niet op de hoogte, waardoor 'Het Nieuwe Werken' een beetje een eigen leven gaat leiden. Aan mij de taak om een imago-onderzoek uit te voeren onder alle medewerkers met standplaats Arnhem en een advies op stellen over hoe de organisatie dit het beste kan aanpakken.