Samenvatting

Om te zorgen dat Tecnotion een aantrekkelijk werkgever is/wordt, is er onderzocht wat de aantrekkelijkheid van een bedrijf precies inhoudt en hoe de huidige en nieuwe medewerkers naar deze zaken kijkt. 
Er is een kwantitatief intern onderzoek gehouden die meet wat de huidige medewerkers vinden en er is gebruik gemaakt van een extern kwalitatief & kwantitatief onderzoek onder de verlangens van mensen op de arbeidsmarkt.
Door deze zaken te vergelijken zijn er bepaalde verbeterpunten naar voren gekomen, die je in de scriptie kunt lezen. Deze verbeterpunten zijn als aanbeveling aangedragen aan de organisatie.