Samenvatting

 
 Ziel der Forschungsarbeit ist herauszufinden, welcher Handlungsbedarf bei der Erweiterung der Kompetenzen der Mitarbeiter des ambulant betreuten Wohnens für psychisch kranke Erwachsene (BEWO) der Alexianer Münster GmbH im Umgang mit Wohnungsdesorganisation besteht. Die Teilfragen beantworten die Frage nach der Relevanz der Thematik im Rahmen des BeWo und der vorhandenen Kompetenzen im Bereich Wissen, Fertigkeiten und Haltung der Mitarbeiter. Als Messinstrument dient ein
 
Fragebogen zur Selbsteinschätzung der Mitarbeiter. Der Inhalt des Fragebogens erschließt sich aus einem selbst erstellten Kompetenzprofil, welches auf Grundlage der hier aufgeführten Theorie entwickelt wurde. Die Resultate einer parallel durchgeführten Expertenbefragung werden mit den Ergebnissen der Mitarbeiterbefragung verglichen.
 
Im Ergebnis zeigt sich, dass die Mitarbeiter die Problematik im Rahmen des BeWo für relevant halten und knapp ein Viertel der Klienten von Wohnungsdesorganisation betroffen sind. Bei den Items des Fragebogens liegen die Ergebnisse der Mitarbeiter überwiegend unter dem Referenzwert der Experten. Die Schlussfolgerung ist, dass in allen Bereichen Bedarf für die Erweiterung der Kompetenzen besteht.
 
 




Ziel der Forschungsarbeit ist herauszufinden, welcher Handlungsbedarf bei der Erweiterung der Kompetenzen der Mitarbeiter des ambulant betreuten Wohnens für psychisch kranke Erwachsene (BEWO) der Alexianer Münster GmbH im Umgang mit Wohnungsdesorganisation besteht. Die Teilfragen beantworten die Frage nach der Relevanz der Thematik im Rahmen des BeWo und der vorhandenen Kompetenzen im Bereich Wissen, Fertigkeiten und Haltung der Mitarbeiter. Als Messinstrument dient ein