Samenvatting

Binnen het onderzoeksprogramma Co-makership Leven Lang Leren van het lectoraat Flexicurity van het Kenniscentrum Arbeid (kca) van de Hanzehogeschool Groningen (hg) is een toegepast onderzoeksproject uitgevoerd naar de vraag hoe uitzendbureaus en een hogeschool (zoals de hg) elkaar kunnen versterken bij hun functie op en voor de regionale arbeidsmarkt. In het bijzonder gaat het daarbij om de stimulering van arbeidsmobiliteit en Leven Lang Leren (lll). Steeds snellere veranderingen op de (regionale) arbeidsmarkt nopen tot arbeidsmobiliteit, en zowel individuen als organisaties zullen flexibel op die veranderingen moeten reageren. Dit impliceert dat een initiële opleiding niet volstaat, maar dat volwassenen later in de loopbaan verder leren. Een ‘Leven Lang Leren’ wordt gezien als één van de middelen om flexibel en mobiel op de arbeidsmarkt te blijven of worden.