Excellente talentprogramma’s?! Een benchmark onderzoek in Noord-Nederland
Excellente talentprogramma’s?! Een benchmark onderzoek in Noord-Nederland
Samenvatting
Resultaten van een kwalitatief onderzoek bij de 32 grootste werkgevers in Noord-Nederland naar de kenmerken van en ervaringen met talentprogramma's. Conclusie: maatwerk en diversiteit (dus niet alleen management development) lijken kritische succesfactoren.
Organisatie | Hanze |
Gepubliceerd in | Gids voor personeelsmanagement Kluwer, Vol. 90, Uitgave: 6, Pagina's: 22-25 |
Datum | 2011-06-01 |
Type | Artikel |
Taal | Nederlands |