HRM en oudere werknemers
HRM en oudere werknemers
Samenvatting
Oudere werknemers hebben behoefte aan zinvolle arbeid en daar schort het aan.De gangbare inrichting van de werkplek en het beleid van arbeidsorganisatie maakt dat oudere werknemers hun vermogens daar nauwelijks kunnen inzetten.
Organisatie | Hogeschool van Amsterdam |
Gepubliceerd in | HRM Heden & morgen Pagina's: 340-386 |
Jaar | 2020 |
Type | Boekdeel |
Taal | Nederlands |