Samenvatting

Werken in de primaire paardenhouderij: de één droomt ervan om de hele dag met paarden te werken. De ander denkt aan lange, zware werkdagen tegen een lage beloning. Het imago van de paardensport helpt niet mee in de aantrekkelijkheid van een baan. Het is lastig voor hippische werkgevers om het juiste personeel te vinden en te behouden. Er bestaat een krappe arbeidsmarkt; er zijn meer openstaande vacatures dan werkzoekenden, óók in de hippische sector. Bovendien heeft de pandemie covid-19 ervoor gezorgd dat een aantal hippische bedrijven financiële verliezen hebben geleden en daarmee niet altijd winstgevend zijn. In deze onzekere tijd is het voor hippische werkgevers belangrijk om toekomstbestendig te blijven of te worden en het is daarom belangrijker dan ooit om personeel aan te trekken en te behouden. Maar hoe doet men dat? In dit onderzoek is onderzocht wat de mate is van en de invloed is op medewerkerstevredenheid in de primaire hippische sector.