Samenvatting

De Covid-19 pandemie heeft door het vele thuiswerken gezorgd voor een CO2-reductie op werkgebonden personenmobiliteit. Na deze pandemie blijken medewerkers steeds vaker weer naar kantoor te gaan. Een reden hiervoor is dat er bij de huidige programma’s voor vergaderen op afstand een stuk sociale interactie en non-verbale communicatie wordt gemist die fysieke vergaderingen wel kennen. Om dit gemis weg te nemen zijn er ontwikkelingen gaande op het gebied van immersieve technologie. Om uit te zoeken wat de voorkeur is binnen de medewerkers van de Waterschappen op het gebied van immersieve technologie heeft dit onderzoek plaatsgevonden. Er is een casestudie uitgevoerd binnen het Waterschap Vechtstromen en is er een literatuuronderzoek gedaan. Door de sterke gelijkenis in opbouw en structuur binnen de Waterschappen is het onderzoek ook toepasbaar op de andere Waterschappen.