Samenvatting

Vergrijzing is een oorzaak van kennisverlies. De gemiddelde leeftijd van de beroepsbevolking stijgt, er zijn meer ouderen en er wordt langer doorgewerkt tot latere leeftijd. Dit zorgt voor uitdagingen bij organisaties, bijvoorbeeld het bewaren van waardevolle kennis van ervaren medewerkers die met pensioen gaan. Als medewerkers met pensioen gaan is het van belang om de ervaren opgedane kennis te bewaren, er is niet bekend om welke kennis dit gaat. Het doel van het onderzoek is om een oplossing te bieden voor productiesectoren die te maken hebben met kennisverlies van productiemedewerkers door het bereiken van de pensioenleeftijd.