Eigenaarschap in (tijdelijke) organisaties ontrafeld
Eigenaarschap in (tijdelijke) organisaties ontrafeld
Samenvatting
Eigenaarschap is een begrip dat ons fascineert, maar dat altijd wat glibberig en ongrijpbaar is gebleven. Wij gingen daarom op zoek naar wat onderzoek erover te vertellen heeft, met name over psychologisch eigenaarschap. Daar hebben we empirisch onderzoek aan gekoppeld. Op basis daarvan hebben we een model ontwikkeld dat houvast biedt bij vraagstukken waarin (het ontwikkelen van) een gevoel van eigenaarschap een rol speelt.
Organisatie | Aeres Hogeschool |
Lectoraat | Professionele identiteit en organisatieontwikkeling |
Gepubliceerd in | M&O : Tijdschrift voor Management & Organisatie Boom, Amsterdam, Vol. 75, Uitgave: 1, Pagina's: 52-67 |
Datum | 2022-03-01 |
Type | Artikel |
ISSN | 2589-2002 |
Taal | Nederlands |