Samenvatting

Seit einigen Jahren ist die Nachfrage nach erlebnisorientierten Weiterbildungsmaßnahmengestiegen. In dieser sehr exotischen Weiterbildungsform sticht das pferdegestützteFührungskräftetraining dabei besonders heraus. Diese Arbeit hat sich zum Ziel gesetzt, dieWirkung und Nachhaltigkeit dieser Maßnahme zu evaluieren. Im ersten Teil wird eintheoretisches Grundverständnis für die drei Kernthemen Führungskräfteweiterbildung,pferdegestütztes Führungskräftetraining und die Grundzüge einer Evaluation geschaffen.Anschließend wird mit Hilfe einer empirischen Untersuchung, bei der fünf sehrunterschiedliche Führungskräfte zu ihren Erfahrungen und Erlebnissen mit dieser Form derWeiterbildung befragt wurden, geklärt, in wiefern diese exotische Weiterbildungsmaßnahmeeine effektive Methode zur Weiterbildung von Führungskräfte ist.