Het doel van dit onderzoeksrapport is advocatenbureau Aantjes Advocaten inzicht te verschaffen in de wijzigingen die zullen ontstaan door de WWZ op het gebied van ontslagrecht, evenals inzicht te verschaffen in de mogelijkheden die werkgevers hebben om in de praktijk te kunnen anticiperen op deze wijzigingen. Beoogd …

Behandeling van het in Nederland geldende arbeidsrecht, gericht op op hbo-studenten. Geen wetenschappelijke pretenties, maar wel gedegen, zowel in de breedte als in de diepte. Ook beginnende rechtshulpverleners kunnen hun voordeel met dit boek doen. De informatie van de twee auteurs, een advocaat en …

FNV Bouw spant zich in voor de belangen van de werknemers in de bouw en voor de leden in het bijzonder. In deze scriptie wordt onderzocht welke juridische problemen er op het gebied van flexwerk spelen voor werknemers in de bouwsector en welke rechtsgevolgen de wijzigingen van de Wet Werk en Zekerheid …

Binnen De Muzerije wordt arbeid verricht op basis van diverse arbeidsverhoudingen. Omdat het niet duidelijk is of De Muzerije de juiste arbeidsverhoudingen aangaat heeft De Muzerije zich bij dit onderzoek laten adviseren over de juridische mogelijkheden en risico’s voor haar als werkgever, inlener en …

Payrolling is wegens recente ontwikkelingen veel in beweging. Recente uitspraken omtrent payrolling en het wetsvoorstel Werk en Zekerheid zorgen ervoor dat payrolling een interessante constructie vormt. Payrolling kennmerkt zich als een driehoeksrelatie tussen de werknemer, de inlener en het payrollbedrijf, …

Op 18 februari 2014 is de WWZ aangenomen door de Tweede Kamer. De WWZ ligt momenteel ter behandeling bij de Eerste Kamer. De wijzigingen in het ontslagrecht en de WW zullen aanzienlijke veranderingen ondergaan. Regels met betrekking tot het ontslagrecht zullen worden opgenomen in het BW. Hiernaast zal …

In deze scriptie is voor Khondrion bv onderzoek gedaan naar het huidige en het toekomstige Nederlandse ontslagrecht. De volgende centrale vraag ligt aan onderhavig onderzoek ten grondslag: “Wat zijn, met het oog op de wijzigingen in het ontslagrecht, de gevolgen voor Khondrion wanneer zij gebonden is …

Voor FNV Bondgenoten is gekeken naar de positie van de werknemer tijdens faillissement, doorstart en pre-pack. Door middel van een juridisch onderzoek is een antwoord gevormd op de centrale vraagstelling: In hoeverre beperkt een pre-pack voorafgaand en doorstart na faillissement de rechten van werknemers …

Wanneer een werknemer ziek is dient de werkgever 104 weken het loon aan de werknemer door te betalen. Als de werkgever tijdens de loondoorbetalingsperiode zijn verplichtingen die hij heeft op grond van de WIA niet of onvoldoende nakomt of als hij te weinig re-integratie-inspanningen verricht kan het …

Door de opkomst van zzp'ers is er meer vraag naar in hoeverre dat ze de opdrachtgever aansprakelijk kunnen stellen voor schade ontstaan door een ongeval. Dit onderzoek ziet op de vaststelling van de aansprakelijkheid op grond van art. 7:658 lid 4 BW. De reikwijdte van het vierde lid is zo ruim geformuleerd, …