Per 1 januari 2015 heeft de overheid een nieuwe wet ingesteld waarmee overheid en bedrijven worden verplicht om binnen hun organisaties arbeidsplaatsen te creëren voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt; de Participatiewet. Deze wet schrijft bedrijven en overheid voor om respectievelijk 100.000 …

Bij het doorvoeren van veranderingen behoort goed gecommuniceerd te worden met de betrokkenen, dit zorgt voor bereidheid tot verandering en vertrouwen. Vele factoren zijn van invloed op het creëren van een optimaal leerklimaat. Voor de werkbegeleider zijn; tijd, acceptatie van studenten, vaststellen …

Het onderzoek naar de invloed van loyaliteit op bereidheid tot betalen van Nederlandse voetbalsupporters is uitgevoerd binnen de Sports and Economics Research Centre. Vanuit deze organisatie was er de vraag en behoefte naar het vergroten van de kennis over dit thema. Er is namelijk nog weinig vooronderzoek …

Hoofdstuk 9 in Leren Transformeren. De snelle veranderingen die zich momenteel in de sociale sector voordoen als gevolg van een ambitieuze veranderagenda vragen om een perspectief op kennis. De verschillende casussen in deze uitgave maken dit eveneens duidelijk. In de beschrijving van de casussen …

In dit onderzoek ben ik op zoek gegaan naar een antwoord op de vraag op welke manier ik het spreken in de doeltaal van mijn havo onderbouwleerlingen kan stimuleren. Ik zet daartoe een aantal middelen in en onderzoek vervolgens middels een schriftelijke enquête welke daarvan door de leerlingen als positief …

De prevalentie van diabetes gravidarum (GDM) neemt wereldwijd toe. Een van de gevolgen van GDM is een sterk verhoogd risico op de ontwikkeling van diabetes mellitus type 2 (DM2)voor zowel moeder als kind. Preventie van GDM lijkt belangrijk en vereist veelal de bereidheid tot gedragsverandering, waarbij …

In het kader van het Woon- en Leefbaarheidsplan van de DEAL - gemeenten (Delfzijl, Eemsmond, Appingedam en Loppersum) is door het Kenniscentrum NoorderRuimte en Stichting Welzijn & Dienstverlening een aanpak beschreven om de organisatiekracht van inwoners te vergroten. Centraal staat het begrip 'organisatiekracht', …

Medewerkers van provincies krijgen in hun werk veelal te maken met agressie en geweld door externen. Voor provincies is het van belang om de ervaringen met agressie en geweld te registreren zodat op organisatieniveau een beeld verkregen wordt van de aard en omvang van agressie. De verkregen inzichten …

De provincie Overijssel hecht grote waarde aan een gezond en veilig leefmilieu. De provincie heeft onderkend dat meer inspanning nodig is voor het bereiken van de ambitie voor het thema gezond leefmilieu en heeft in het bijzonder besloten om de sanering van asbestdaken op bedrijventerreinen te faciliteren …

De Regio Zwolle Monitor 2012 gaf inzicht in de regionaal-economische dynamiek en verkende de grenzen en de economische structuur van de Regio Zwolle. Naar voren kwamen de sterke winstgevendheid en investeringsbereidheid van het bedrijfsleven. Ook bleek uit de economische samenhang en de onderlinge relaties …