Hybride docenten combineren een baan in het onderwijs met een baan buiten het onderwijs. Behalve dat zij van waarde zijn binnen hun afzonderlijke banen kunnen zij ook een belangrijke verbindende schakel zijn tussen onderwijs en bedrijfsleven. Hierdoor zijn zij mogelijk in staat om 1+1=3 te verwerkelijken. …

Dit is een kwalitatief onderzoek naar de motivatie met betrekking tot dagbesteding van de cliënten Domus Helmond. Domus Helmond is een woonvoorziening van het Leger des Heils. De medewerkers van de woonvoorziening gaven aan handvatten te missen in het motiveren van de cliënten naar de dagbesteding. …

The Utrecht Symptom Diary (USD) is a Dutch and adapted version of the Edmonton Symptom Assessment System, a patient-reported outcome measurement (PROM) tool to asses and monitor symptoms in cancer patients. This study analyses the validity and responsiveness of the USD and the cutoff points to determine …

Burn-out is een toenemend probleem bij werknemers in Nederland. Bureau YOLO – at work is een nieuw bedrijf op de markt dat Nederland burn-out vrij wil maken, beginnend met young professionals. Dit onderzoek is dan ook uitgevoerd met het doel dat Bureau YOLO – at work een training kan ontwikkelen met …

Leraren starten na afronding van de lerarenopIeiding enthousiast en ambitieus in hun baan als leraar, maar om die passie en betrokkenheid ook na 10,20 of 30 jaar nog vast te houden is meer nodig dan een goede lerarenopleiding. Het feit dat er sprake is van variatie in je werkzaamheden, je je werk als …

De arbeidsparticipatie van statushouders in Nederland loopt ver achter op de arbeidsparticipatie van de Nederlandse beroepsbevolking. Trainingen die worden ingezet ter ondersteuning van het zoeken naar werk kunnen bijdragen aan de arbeidsparticipatie. VluchtelingenWerk Nederland biedt een soortgelijke …

Godsdienstonderwijs op school is al lang geen onomstreden vanzelfsprekendheid meer. Toch worden aan de Christelijke Hogeschool Ede jaarlijks nog altijd tientallen docenten opgeleid voor het vak van leraar godsdienst/levensbeschouwing (GL), waarvan velen al een baan hebben voordat ze zijn afgestudeerd. …

De wereld van werk verandert. Als gevolg van digitalisering en de economische en ecologische transformatie zullen sommige banen verdwijnen, ontstaan er nieuwe en veranderen bestaande banen. Werkenden veranderen in de toekomst waarschijnlijk vaker van baan. Ook vaardigheden en kennis die nodig zijn om …

Openbare les. De betekenis van werk is voor mensen verschillend, maar naast economische zelfstandigheid kan werk bijdragen aan persoonlijke voldoening en ontwikkeling, sociale verbinding en welzijn (Duffy e.a. 2016). Werklozen zijn over veel aspecten in hun leven vaak negatiever dan mensen met een betaalde …