In religieonderwijs gaat het niet om de vraag hoe mensen ertoe komen er van vreemde opvattingen op na te houden – wat die ook zijn mogen – maar om de vraag op welke manier die opvattingen een antwoord vormen op de fundamentele vragen van het onbepaalde menselijke bestaan. Daar ligt de kritische vraag …

Vroegtijdige schoolverlating onder Somalische jongeren tussen de 12-17 jaar in Veenendaal, daar ligt een zorg. Het blijkt dat jongeren van Somalische afkomst het voortgezet onderwijs vaker vroegtijdig verlaten, waardoor zij mogelijk geen (start-) kwalificatie halen voor de arbeidsmarkt. Dit zorgt er …

Deze opdracht is opgesplitst in vier doelstellingen, die samen tot een flexibeler en intuïtiever systeem moeten leiden. Als eerste moet het mogelijk worden, om met minder ontwikkelwerk het systeem voor nieuwe onderwijsinstellingen in te kunnen richten. Dit zal gebeuren door het configureerbaar maken …

De hoofdthema's van deze scriptie zijn een circulaire- en een inclusieve economie. Naast deze twee thema's zijn Facility Management, Social Return, de participatiewet en de retourlogistiek van de kantoorinrichting belangrijke onderwerpen. In de scriptie wordt antwoord gegeven op onderstaande centrale …

Voor de organisaties “Hogeschool van Arnhem en Nijmegen”, “Kenniscentrum Sport” en “Sportinnovatielab Sport en Beweeg” heeft een onderzoek plaatsgevonden over netwerkorganisaties in de sport. Het doel van het onderzoek is om de organisaties inzicht te geven in de belangrijkste kenmerken van netwerkorganisaties …

In het kwalitatieve onderzoek Op weg naar flexibele levensondersteuning is antwoord gegeven op de vraag: Wat vertellen burgers met een licht verstandelijke beperking tussen de 18 en 23 jaar, wonend in een wijk in een gemeente Arnhem, over de ervaren kritieke momenten in hun levensloop? Organisaties uit …

De Herstructureringsmaatschappij Overijssel gevestigd te Zwolle doet al sinds 2009 onderzoek naar kantoorlocatiesin Overijssel (HMO, 2015). De HMO heeft zich recentelijk aangesloten bij het lectoraat Ontwikkeling Werklocaties van Saxion (HMO, 2015). Het doel van de HMO is om private investeringen in …

Onderzoek naar hoe je als organisatie een nieuwe manier van werken (papierloos werken) kunt implementeren. De implementatie is het veranderen van denk- en werkwijze van de medewerkers. De menselijke kant van de verandering, ook wel de softe kant van verandermanagement.

Nederland kent sinds enkele jaren de dierenpolitie. De komst van de dierenagenten is met het nodige debat gepaard gegaan. In deze bijdrage wordt stil beschreven hoe de dierenpolitie in Nederland tot stand is gekomen. Daarnaast wordt ingegaan op de vraag welke positie de dierenpolitie bekleedt in het …

Hoofdstuk 17 uit Sociale innovatie in beeld. In de media verschijnen met enige regelmaat berichten over de vermeende toename van het aantal verwarde personen. Een korte bloemlezing van berichten die verschenen in de eerste weken van 2016. Op 1 januari bericht de Volkskrant: ‘A28 dicht vanwege verwarde man …