In de dagelijkse praktijk in groep 4 op SBO de Horst ervoeren mijn collega's en ik handelingsverlegenheid in de omgang met vijf leerlingen die een zorgelijke werk- en zithouding aannamen. Ze zaten onderuitgezakt, moesten veel aangestuurd worden en vroegen veel aandacht van de leerkrachten. Deze gedragingen …

Dit onderzoek staat in het teken van een doorontwikkeling. De pedagoog Ter Horst heeft een bepaalde theorie ontwikkeld. Onze opdrachtgever(Simon Bax) wil dit verder in de praktijk brengen. Hij heeft hiervoor een trainingsbureau opgezet. Door te kijken naar de (on)mogelijkheden van het 5R-model kunnen …

Onderzoek naar sport en bewegen in de buurt (buurtscan)met vervolgens een actieplan met gerichte aanbevelingen

Skiks Fashion is zoekende naar een nieuwe webshop, eentje die geheel naar wens gebouwd zal worden. Dit omdat reeds bestaande eCommerce systemen niet voldoen aan de gestelde eisen. Het nieuwe nieuwe systeem dient gebruiksvriendelijk te zijn en niet zo tijdrovend als het huidige systeem. De webshop die …

Onderzoek in opdracht van de kerkenraad van Wijkgemeente Elburg-Oost, naar de pastorale behoeften van hun oudere gemeenteleden. De centrale vraag van dit onderzoek is: Wat is de pastorale behoefte van ouderen in de Hervormde Wijkgemeente Oost in Elburg. De behoefte van ouderen is dat zij regelmatig pastoraal …

Introductie tot nieuw perspectief op matchen van organisatie en individu. De Visionaire Opvattingen Test is een HR instrument bestaande uit een vragen- en of stellingenlijst. Deze geeft antwoord op de vraag of de opvattingen die een iemand heeft, aansluiten bij de missie en de visie die een organisatie …

Ook dit gesprek geeft ons stof tot nadenken, bijvoorbeeld over de kwaliteitsborging middels peer-review: is dat te vergelijken met de feedback van 'critical friends' die zo'n belangrijke rol spelen binnen praktijkgericht onderzoek? Kunnen de critical friends misschien ook uit het praktijkveld komen?

Het ontwikkelen van een lerende organisatie is voor scholen een manier om te anticiperen op de snel veranderende kennissamenleving (Senge, 1992; Verbiest, 2004; Jutten, 2011; Visser, 2011). In de lerende organisatie is het doel van leren het verbeteren van de kwaliteit van handelen (Visser, 2011; Wierdsma …

In a country like Slovakia, there are many differences between national minorities, and therefore the country has to implement a mixed approach to the cultural interests and needs of the minorities. The largest minority in Slovakia is the Hungarian minority, with a total of 458,467 people, which is a …