Leiderschap: emergent en ingebed
toelichting bij Larsson en LundholmWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Leiderschap: emergent en ingebed
toelichting bij Larsson en LundholmWij hanteren het label Open Access voor onderzoek met een Creative Commons licentie. Door een CC-licentie toe te kennen, geeft de auteur toestemming aan anderen om zijn of haar werk te verspreiden, te delen of te bewerken. Voor meer informatie over wat de verschillende CC-licenties inhouden, klik op het CC-icoon. Alle rechten voorbehouden wordt gebruikt voor publicaties waar enkel de auteurswet op van toepassing is.
Samenvatting
Een onderzoek naar "professionals in the lead": hoe doen professionals het als manager? Wanneer hebben ze voordeel dan wel nadeel van hun professionele achtergrond?
| Organisatie | Hogeschool Utrecht |
| Afdeling | Kenniscentrum Innovatie van Zorgverlening |
| Kenniscentrum Gezond en Duurzaam Leven | |
| Lectoraat | Chronisch Zieken |
| Gepubliceerd in | M&O Vol. 2016, Uitgave: 1, Pagina's: 36-39 |
| Jaar | 2016 |
| Type | Artikel |
| Taal | Nederlands |
